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Chargé·e de médiation à 50%

La musique vous passionne ? Vous avez envie de la partager avec le plus grand nombre? Vous aimez rencontrer les gens, nouer des nouveaux contacts, créer des liens? Vous êtes à l’aise avec toutes les catégories de public, jeune ou moins jeune? Vous savez communiquer votre enthousiasme et votre passion avec aisance, à l’oral comme à l’écrit? Vous êtes une personne créative, remplie d’idées et d’imagination? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et la perspective de participer au développement de ses publics vous stimule?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

L’Orchestre de Chambre de Genève est composé de 37 musicien.ne.s passionné.e.s et virtuoses qui s’engagent pour offrir au public le plus large possible une programmation riche en émotion, en plaisir et en découverte. Fondé en 1992, il donne aujourd’hui près de 50 concerts annuels. Son répertoire s’étend du baroque au XXIe siècle. Porté par des valeurs humaines fortes, l’orchestre s’engage pour la nouvelle génération au travers de projets pédagogiques et tisse des partenariats féconds avec une grande diversité d’acteurs.

Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre une politique de médiation, particulièrement envers les enfants, les jeunes et les familles. Dans ce contexte, vous mènerez des actions en lien étroit avec l’activité orchestrale ou indépendamment de celle-ci. Vous représenterez l’orchestre et serez la personne de référence tant auprès du public que pour les partenaires institutionnels de l’orchestre dans le domaine de la médiation. Force de proposition, vous enthousiasmerez ainsi un nouveau public à venir aux concerts et à interagir avec l’orchestre. Par ce biais, vous favoriserez la transmission et la participation culturelles, et contribuerez à accroître la visibilité et à agrandir la communauté de l’orchestre.

 

Qualités et compétences requises pour le poste :

  • Concevoir, planifier et développer une stratégie de médiation
  • Décliner cette stratégie en action concrètes
  • Forte capacité à inspirer, expliquer, rendre accessible, enthousiasmer
  • Véritable fibre pédagogique
  • Grande aisance avec tous les publics, en particulier les enfants, les jeunes et les familles
  • Champion.ne de la communication et des relations interpersonnelles
  • Aptitudes rédactionnelles avérées
  • Expérience en médiation culturelle
  • Bonnes connaissances du système éducatif genevois
  • Aisance informatique et dans l’utilisation des bases de données
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et des priorités
  • Ouverture d’esprit, responsabilité, rigueur et autonomie
  • Réactivité, flexibilité
  • Excellentes connaissances du milieu musical, du tissu associatif et culturel ainsi que des acteurs socio-culturels de la région
  • Maîtrise de logiciels de billetterie (Secutix, Infomaniak…) un plus.

 

Voici la marche à suivre pour postuler : il vous faudra répondre à ces 4 questions en utilisant le support de votre choix (vidéo, email, lettre, tout autre support bienvenu!) et en nous l’envoyant uniquement à l'adresse recrutement@locg.ch

  • En quoi ce poste est un job de rêve pour vous ?
  • Pourquoi pensez-vous être la personne qu’il nous faut ?
  • Citez trois choses que nous devons savoir sur vous ?
  • Quelles sont les réalisations (ou la réalisation) dont vous êtes le/la plus fier.e ?

Il faudra également joindre à votre courriel une copie de votre CV.

Délai de dépôt des candidatures : 3 septembre 2023
Entrée en fonction : 1er octobre 2023 ou à convenir